Leitung und Führung – gibt es zwischen diesen beiden Begriffen einen Unterschied?

Für mich, ja. Leitung basiert auf der formalen Position oder Funktion, die eine Person in einem Unternehmen einnimmt. Führung dagegen ist unabhängig von der offiziellen Position, sie basiert auf Zustimmung bei den Geführten. So z.B. im Rahmen der informellen Führung. Schön ist es, wenn Beides in einer Persönlichkeit zusammenkommt. Damit dies möglich wird, braucht es – unter anderem – die individuelle Bereitschaft zur Reflexion und Entwicklung.

Wie sehen Sie das?