Ich habe als Unternehmer, in Unternehmen, selbstständig und in Kooperation mit Unternehmen gearbeitet. Bereits im Studium der Wirtschaftsinformatik und BWL war ich als selbstständiger Referent in der Aus- und Weiterbildung tätig und habe dann mit zwei Studienkollegen das erste eigene Unternehmen gegründet.
Verbindungen schaffen. Neue Wege gehen.
Leben findet im konkreten Tun statt. Deshalb agiere ich für mich selbst und Kunden immer im Rahmen von Projekten mitten im Alltag. So entsteht nachhaltige Veränderung und Entwicklung durch positive Erfahrungen und mit wachsendem Vertrauen ganz praktisch in der Bewegung.
Vom CRM-Pionier zum Mitarbeiter im Konzernumfeld
Mit dem eigenen IT- und Beratungsunternehmen war ich in den 1980er Jahren ein deutsches Urgestein der Branche. Kurz nach dem Jahrtausendwechsel begann dann meine internationale Zeit im Konzernumfeld. Dort bildeten Vertrieb, Beratung, Projekteinführungen und Führungsaufgaben meine Schwerpunkte. Durch die wechselnden Rollen und Verantwortungen für Menschen und Zahlen auf verschiedenen hierarchischen Ebenen, sowie diverse Merger, Akquisitionen und die Arbeit als Interimsmanager wurde ich zum Spezialisten für Veränderung und Übergänge.
Ich habe gelernt, flexibel mit Veränderungen umzugehen
Ich glaube, Unternehmen sind Wachstumschancen für Menschen und umgekehrt. Auch bin ich überzeugt, Führende definieren, gewollt oder unbewusst, die Grenzen für ihre Mitarbeiter. Mich hat das immer dazu motiviert, meine eigenen Grenzen für mich und damit auch meine Teams zu erweitern. In vielen täglichen Situationen gab es Gelegenheiten, zu lernen. Sowohl aus der Abstoßung – „So will ich das nicht!“ – als auch der Anziehung – „Das entspricht meinen persönlichen Wertvorstellungen!“ Es macht mir Freude, gemeinsam Grenzen in der Zeit zu öffnen, den Blick zu erweitern und neue Verbindungen zu bauen. So wächst in der Entwicklungsarbeit die persönliche Verantwortung und Freiheit.
Mir ist Aufrichtigkeit wichtig
Dies bedeutet, mich in einer offenen und klaren Haltung zu zeigen und aus meiner im Augenblick bestmöglichen Absicht zu handeln. Wenn sich in Menschen „alte“ Erlebnisse und „neue“ Wahrnehmungen berühren, wächst daraus ein Stück neues Bewusstsein. Auch deshalb agiere ich in meiner Arbeit mit, oft auch eigenen, Geschichten. Glück ist, dass es nach so vielen Jahren einige davon gibt. Ich bin genau. Das Talent darin bedeutet, dass ich für meine Kunden solange suche, forsche und ausprobiere bis Klarheit einzieht und Entwicklung fassbar wird.
Ich mag es, draußen im Freien zu sein
Gerade auch im Gehen können neue Ideen und Sichtweisen entstehen. Die äußerliche körperliche Bewegung fördert auch eine Veränderung in der Innenwelt. Neue Sichtweisen entstehen, auch im Business, leichter an neuen Plätzen. So ist der Ort, an dem ich agieren darf, ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit. Ruhe, Kraft und Reduktion unterstützen den Verlauf meiner Arbeit. Vielleicht passt hier am besten das Zitat eines Neukunden, der beim Eintreffen formulierte: „Wenn ich hier bei Ihnen ankomme, dann bin ich wirklich auch ganz da“.
In diesen Bereichen kann ich Sie unterstützen
Digitale Projekte
Keine Angst vor Digitalisierung! Leichter gesagt, als getan? Gemeinsam mit Ihrem Team entwickle ich Wege, wie Sie diese Notwendigkeit für Ihr Unternehmen erfolgreich bewältigen und zugleich vielfältige Innovationen anstoßen. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht dabei die Potenzialentfaltung Ihrer Mitarbeiter.
Beratung
Hier sind es insbesondere die möglichen Kombinationen, die für Sie als Kunden den Mehrwert erbringen. So verknüpfe ich in meiner Beratungsarbeit mein langjähriges und praktisch erworbenes Fachwissen aus den Bereichen IT/CRM, Vertrieb und Führung mit Qualifikationen im Bereich Coaching und Moderation.
Business Coaching
Welche Zusammenhänge existieren zwischen Ihrer heutigen Karriere/Situation und Ihrem persönlichen Leben, Ihrer Herkunftsfamilie? Wie wirkt Ihre Herkunft in die Zukunft? Wo gibt es Grenzen, die Sie jetzt erweitern möchten? Welche Verbindungen helfen Ihnen heute weiter, welche Frage steht vor Ihnen?
Workshop Führungskreis
Verbindung aus der Vielfalt und gemeinsames Lernen habe ich selbst in Führungskräftetrainings sehr selten erlebt. In diesem Workshop entwickeln Sie – gemeinsam mit Anderen – Ihren ganz eigenen Führungsweg weiter und probieren in einer Peer-Group von Gleichgesinnten aus, was für Ihre Situation jetzt und morgen konkret hilfreich ist.
Gehen wir gemeinsam?
Veränderung braucht eine Entscheidung. In meinem Leben gab und gibt es immer wieder solche Momente an denen klar ist – Jetzt! Wie ist das bei Ihnen?